Согласно Трудовому Кодексу, у россиян 28 дней отпуска, которые можно распределять в течение года. Обычно все берут две недели, а потом еще два раза — по неделе. Но так хотели бы отдыхать не все.
Новое исследование показало, что большинство работающих граждан совсем не против ходить в отпуск четыре раза в год по одной неделе. За такой вариант проголосовали 84% опрошенных. В числе плюсов подобной схемы называлось: более удобное планирование путешествий, согласование отдыха с другими членами семьи, лучшие возможности для перезагрузки, а также свободное время для личных дел.
Также работники отметили еще один плюс деления отпуска на четыре части, — так проще чередоваться с коллегами. А еще таким образом было бы удобнее планировать рабочие проекты и прочие дела.
Как рассказал управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель, в России больше не в моде трудоголизм и гонка за успехом.
«Мы видим устойчивый тренд на стремление к жизненному балансу. Для его достижения регулярные отпуска необходимы. При этом не все люди — сторонники длительного отдыха»,
— сказал он. Слова эксперта привело ТАСС
Делить отпуск на три части, из которых одна должна продолжаться не меньше двух недель, — это норма, закрепленная в российском законодательстве. Ранее глава Института исследования проблем современной политики Антон Орлов вышел с инициативой отменить данное требование и позволить работникам и работодателям дробить отпуска так, как им удобно, в том числе брать по одной неделе четыре раза в год.
Однако некоторые эксперты, наоборот, считают, что за короткий срок трудно восстановиться. Даже не столько физически, сколько психологически. Ранее кандидат психологических наук Светлана Колосова говорила, что для полной перезагрузки требуется как минимум 10 дней, а еще лучше три недели полноценного отдыха. При этом лучше всего в отпуске полностью сменить род деятельности.
