Со следующего года у части россиян количество пенсионных баллов, которые копятся на пенсионном счете, будет меньше. Власти планируют увеличить предельную базу исчисления страховых взносов на 22,5%. Если ваша заработная плата не увеличится на примерно такой же процент, вы точно потеряете в сумме баллов, начисляемых за год.
О снижении баллов предупредили эксперты Счетной палаты. Они посчитали, что те граждане, у которых заработная плата не вырастет на те же 22,5%, или будет равна средней по стране, количество начисляемых баллов будет меньше. Примерно на 11,3%.
Условно говоря, если в этом году вы заработаете 7 баллов, то при той же занятости и заработной плате в следующем это может быть уже 6 баллов. От количества баллов напрямую зависит размер будущей страховой пенсии. А точное их количество высчитывается исходя из размера отчислений работодателем в Пенсионный фонд.
Максимум, который можно получить за год, – это десять баллов. Для их начисления нужно, чтобы заработная плата за год в сумме достигала той самой предельной базы. В 2022 году это 1,5 млн рублей. В 2023 базу собираются повысить для 1,9 млн, пишет РБК.
Таким образом, чтобы количество ежегодно начисляемых баллов не стало меньше, нужно, чтобы заработная плата выросла больше, чем на 20%. Что в нынешних реалиях для большинства граждан вряд ли достижимо.
Специалисты Счетной палаты подсчитали, что при таком подходе, то есть постоянном увеличении предельной базы, за последние семь лет россияне уже потеряли некоторую часть своих баллов. С 2015 по 2022 год, если бы расчет велся без повышения, то исходя из среднемесячной заработной платы граждане могли бы получить 52 балла, а на деле оказалось только 41.
Эксперты полагают, что повышением предельной базы власти просто пытаются увеличить бюджет Пенсионного фонда. Ведь нужно продолжать индексировать пенсии, льготы и прочие выплаты. Если повышение состоится, то поступления от страховых взносов увеличится на 86 млрд рублей, из которых почти 77 млрд будет направлено на пенсионное страхование.
Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов заявил, что денег стало не хватать из-за предоставления льгот по взносам IT-компаниям, самозанятым, малому бизнесу. При этом желание вывести из тени некоторые отрасли привело к тому, что компании больше не хотят оформлять с сотрудниками трудовые договоры, пытаясь сэкономить на взносах, и настаивают на оформлении работником самозанятости. Чтобы не было такого перекоса, считает профессор, нужно отменять льготы.
