Сегодня, 22 апреля, началась первая 6-дневная рабочая неделя, а всего в 2024 году их будет три. Кому и в чем выгодно сначала много работать, а затем долго отдыхать, рассказал директор практики организационного развития КСК Групп Михаил Меркулов.
По словам эксперта, перенос выходных дней устанавливается правительством страны. Соответствующие указы обновляются каждый год. В 2024-ом россиян ждут три длинные рабочие недели: с 22 по 29 апреля, с 28 октября по 2 ноября и с 23 по 28 декабря.
«Продолжительность удлиненных рабочих недель неравномерно сказывается на загруженности работников. К примеру, госслужба в период праздников в основном замирает, а сферы туризма и развлечений испытывают перегрузку»,
— пояснил специалист.
Если же говорить об оплате, то тут ничего не меняется. Однако важно помнить, что последний из шести рабочих дней является сокращенным на один час. Это записано в части 1 статье 95 Трудового кодекса РФ.
Меркулов считает, что в плане эффективности, длинные рабочие недели проигрывают пятидневке.
«Субъективные ожидания отдыха и планирование развлечений снижают у работников мотивацию. Особенно накопленный эффект усталости наблюдается в последний рабочий день»,
— сказал он.
Однако у работодателей есть возможность изменить ситуацию. Например, можно предложить работникам провести рабочую субботу на удаленке. Это один из способов нематериальной мотивации, которая позволит сотрудникам быстро переключиться с работы на отдых. А самый важный бонус 6-дневной рабочей недели — это, конечно, длинные выходные. Сейчас россияне будут отдыхать четыре дня подряд с 28 апреля по 2 мая, пишет агентство «Прайм».
