И еще здорово, что он тоже играет. То есть он не только твой художественный руководитель, он еще и партнер на сцене. Конечно, руководителю еще нужно иметь такие административные качества. К счастью, у Хабенского есть и то и другое. Он понимает театр изнутри, и он знает, как все организовывать.
— А у вас сложился коллектив в театре? Сейчас очень много молодых актеров...
— У нас очень большая труппа, но я не могу сказать, что мы все там друзья не разлей вода. Но атмосфера замечательная. Плюс я еще долго всегда вхожу в любую компанию, но когда вхожу, очень прикипаю. Сейчас уже шестой год идет у меня в театре, я очень люблю всех. Хотя не могу сказать, что любому человеку буду звонить в ночи — помоги, мне чего-то грустно. Но есть такие люди, которым я доверяю.
Сейчас домом своим я считаю МХТ. Я здесь больше времени провожу, чем дома. И поспать можно, и голову помыть, в офисе такого не сделаешь, и поесть.
— У вас не делится так труппа — старики-корифеи отдельно, и молодежь отдельно?
— Нет, мы все собираемся. Наши праздники самые лучшие. Все под конец вечера — и стар и млад — вместе сидят за столом, разговаривают о чем угодно. Мы все вместе поем караоке, танцуем, общаемся.
В МХТ очень чувствуется готовность партнеров помочь, чтобы дебютанту было комфортно, чтобы все у него получилось. Даже те, которые молчат и не говорят ничего, они просто не хотят лезть и сбить тебя советом. Все очень деликатно: сейчас я тебя не отвлекаю, лучше отойду, ты давай сам, чтобы не сбился с мысли. И это, конечно, очень помогает.
