Как принимаются важные решения? Обычно люди берут чистый лист бумаги и записывают всевозможные плюсы и минусы. Старый проверенный способ, который действительно может помочь. Взвешенный и обдуманный подход к делу – это важнейшая составляющая успеха.
Многие недовольны своей работой и бояться сменить ее. Сегодня вы полностью уверенны в своем выборе, но уже завтра полностью разочаруетесь в нем. Но не стоит бояться увольнения, сядьте и проанализируйте ситуацию, нужно ли вам менять работу или все не так плохо, как могло показаться.
Сегодня мы расскажем о признаках, что настало время срочно менять работу. Если у вас получилось 3 или больше совпадений, то медлить с этим нельзя.
1. Работа перестала быть мне интересна
Моральная усталость говорит о том, что работа вас точно не подходит. Вы настолько истощены, что душа требует срочной смены обстановки или профессии вовсе.
2. Вы быстро устаете
Привычные действия – сильно раздражают, а знакомые функции – изматывают. Это немаловажный признак того, что вам не подходит сегодняшнее место работы.
3. Нет продвижений по должности
Если вы за 2-3 года усердной работы не выросли ни профессионально, ни в должности, не обманывайте себя – вам просто не нравится то, чем занимаетесь.
4. Разлад в коллективе
Вы чувствуете себя некомфортно в общении с коллегами. Если разговор никогда не складывается, то это весомый повод задуматься о поиске новой работы. Вам кажется, что окружающие вас люди как будто с другой планеты – совсем не понимают вас и вы не понимаете их. Это самое неприятное ощущение, которое может возникнуть в коллективе.
5. Чувство, что вас недооценивают
Ситуация, когда самые интересные проекты достаются другим и начальство никак не поощряет ваши профессиональные достижения.
6. Ухудшилось впечатление о компании
Мнение о добросовестном работодателе изменилось в худшую сторону. Ваши надежды по поводу работы не сопоставимы с реальной ситуацией в компании.
7. Частые отпуск и отгулы
На вас все окружение так давит, что оставаться до конца рабочего дня нет никаких сил. Вы ищете любые способы и причины, чтобы взять отгул или дополнительный отпуск, пускай даже и неоплачиваемый.
8. Нет времени «на жизнь»
Максимальная нагрузка изменила ваш привычный стиль жизни, превратив его в «работа-дом». Вечные переработки без выходных, которые еще и не ценят – серьезный повод уволиться.
9. Снижение продуктивности
Последнее, что вам хочется – это просыпаться рано утром и спешить на работу. В течение дня вы все чаще берете в руки телефон и протяжно зеваете. При любой возможности уходите раньше с работы и откладываете просьбы коллег «на потом».
10. Нагружают обязанностями
Вам не доплачивают за новые обязанности. С каждом днем их становится все больше и больше, но на это никак не реагирует начальство. Оно откровенно «пользуется» вашей добротой. В коллективе так не построишь хороших отношений.
11. Нет страха наказаний
Крайняя стадия, когда вам совершенно все равно на выговоры и штрафы. После сделанных замечаний вы не чувствуете за собой вины и стресса. Что же вам мешало уволиться раньше?
