Кто придумал тесты и почему их полезно проходить

Тесты в первую очередь выявляют психологические свойства личности, а они могут выказывать себя через самые разные предметы.
Иван Филимонов
|
23 Октября 2014
Тест
Уже несколько тысяч лет с помощью тестов определяют, подходит кандидат для той или иной деятельности или нет
Фото: Shutterstock.com

Помните детскую считалку? «На златом крыльце сидели: царь, царевич, король, королевич, сапожник, портной — кто ты такой?» Этот незатейливый стишок, если вдуматься, не что иное, как старинный психологический тест на выявление личностных предпочтений. В переводе с английского «тест» означает «проба», «испытание». Уже несколько тысяч лет с помощью тестов определяют, подходит кандидат для той или иной деятельности или нет. 

В Древнем Египте проводили испытания для жрецов. Сначала эксперты оценивали внешность и уровень образованности кандидата в жрецы, его умение вести беседу, слушать и молчать. Затем его подвергали различным суровым испытаниям — мучили огнем, водой, угрозой смерти.

В Древнем Вавилоне тестировали тех, кто желал стать писцами. Кроме умения красиво писать кандидат прежде всего должен был хорошо разбираться в юриспруденции и математике. Чем более разносторонне проявляла себя личность, (например, демонстрируя познания в ботанике или умение петь и играть на музыкальных инструментах), тем ближе становилась для нее желаемая должность. 

Особые тесты применялись в военном деле. В Библии описано, как полководец Гедеон перед решительным сражением привел свою армию к реке и приказал из нее напиться. Часть утомленных и измученных жаждой воинов пала на четвереньки и по-животному лакала воду, другие пили, поднося ладонь ко рту, таким образом не теряя бдительности и оставляя другую руку свободной для оружия. Именно из последних Гедеон сформировал передовой элитный отряд и выиграл сражение.

Александр Македонский тоже знал способ проверки качества своих воинов. Новобранца полагалось сильно рассердить. Тех, кто в гневе краснел, брали в армию Македонского: считалось, что такие люди смелы. Те, кто бледнел, в воины не годились. Много позже из такого рода наблюдений родилась целая наука — психофизиология.

Словом, тесты как испытания претендентов на необходимые качества появились в глубокой древности (недаром они описаны и во многих сказках). Ведь и рыцарские турниры, и спортивные состязания тоже были проверкой не только на грубую физическую силу, но и на психологические свойства характера — решительность, смелость, целеустремленность, волю.

Тест Роршаха
С конца XIX века стала развиваться научная психология
Фото: Shutterstock.com

С конца XIX века стала развиваться научная психология. А с ней и психодиагностика — разработка научно обоснованных методов проверки качеств личности. Родоначальниками научных тестов считаются англичанин Фрэнсис Гальтон и американец Джеймс Кэттелл. Гальтон в 1884 году в своей лаборатории за умеренную плату исследовал у всех желающих быстроту реакции, остроту зрения, силу кисти (ручной динамометр, кстати, тоже изобретен Гальтоном), способности к запоминанию букв, слов и цветов, а также внимание. За несколько лет по этой программе опросили около 10 000 человек.

Результаты исследований были положены учеными в основу объективных психофизиологических тестов. Кэттелл (он и предложил слово «тест») уделял большое внимание исследованию психологических свойств человека и разработке стандартной процедуры тестирования. В 90-х годах XIX века Кэттелл составил вопросы примерно к 50 различным тестам. Личностный опросник Кэттелла до сих пор широко применяют психологи и психиатры.

В начале ХХ века французы Бине и Симон разработали тесты оценки умственных способностей — «измерительную шкалу ума», от нее произошел знаменитый коэффициент интеллектуальности. А дальше научные тесты развивались лавинообразно.

За следующие десятилетия созданы тысячи и тысячи самых разнообразных тестов — от простых до невообразимо сложных, состоящих из нескольких сотен вопросов, со шкалами проверки и перепроверки результатов. Оказалось, что их очень удобно применять в школьной практике, в армии, да и в любых сферах профессионального отбора.

Тест
Менеджеры и руководители до сих пор спорят о полезности психологических тестов при приеме на работу
Фото: Shutterstock.com

Психолог, вооруженный целым набором разнообразных тестов, прочно  обосновался в отделах кадров не только крупных предприятий, но и небольших фирм. Менеджеры и руководители до сих пор спорят о полезности психологических тестов при приеме на работу, но специалисты утверждают, что это дает большой экономический эффект, снижает на 40% стоимость обучения новых кадров. В общем, иметь в штате предприятия психолога и модно, и престижно.

Каким образом подбираются вопросы для тестов? Почему, скажем, в тесте «Какую профессию выбрать?» может встретиться вопрос «Одежду какого цвета вы любите носить?» или что-нибудь столь же далекое от темы? Тесты в первую очередь выявляют психологические свойства личности, а они могут выказывать себя через самые разные предметы.

В «донаучных» тестах и популярных вопросниках эти связи подсказывал опыт — они образовывались эмпирическим путем. В научных тестах вопросы подбирают, предварительно проверяя их на больших группах испытуемых и только так строя закономерности.

Повальное увлечение психологией, начавшееся во второй половине ХХ века и продолжающееся поныне, привело к тому, что тесты «пошли в народ». С точки зрения серьезных специалистов, их постигла печальная участь. Специалисты считают антинаучными большинство массовых тестов, где после 5— 10 вопросов вам рассказывают, с каким мужчиной или женщиной жить или куда пойти учиться. Впрочем, не стоит сильно драматизировать ситуацию. 

Перейдя в разряд развлекательных, тесты ничуть не скомпрометировали настоящие психологические опросы. В тестах-ширпотребах тоже есть свой смысл, в них важны не столько результаты, сколько вопросы. Глядишь, какой-нибудь из них поможет вам посмотреть на себя со стороны и задуматься: все ли я правильно совершаю в этой жизни? А это первый шаг к личностному изменению.

События на видео
Подпишись на наш канал в Telegram



Новости партнеров




Звезды в тренде

Анна Заворотнюк (Стрюкова)
телеведущая, актриса, дочь Анастасии Заворотнюк
Елизавета Арзамасова
актриса театра и кино, телеведущая
Гела Месхи
актер театра и кино
Принц Гарри (Prince Harry)
член королевской семьи Великобритании
Меган Маркл (Meghan Markle)
актриса, фотомодель
Ирина Орлова
астролог