В апреле 2022 года запланирован старт программ обучения граждан IT-специальностям при финансовой поддержке государства. Власти готовы оплатить как минимум половину стоимости образовательных курсов.
Как заявил заместитель председателя правительства России Дмитрия Чернышенко, получить новую профессию смогут более 57 000 человек в рамках проекта «Цифровые профессии». Обучение доступно жителям всех регионов страны. В проекте могут участвовать только граждане РФ трудоспособного возраста с образованием не ниже среднего специального, а также студенты колледжей и вузов. Минимальный возраст – 16 лет. Для участия необходимо подать заявку на портале Госуслуг. Государство берет на себя оплату минимум 50% от стоимости программы. Переобучением займутся образовательные центры, имеющие опыт в подготовке IT-кадров, передает «АиФ».
Проект «Цифровые профессии» запущен в 2021 году. По словам управляющего директора Центра компетенций по кадрам цифровой экономики Надежды Суровой, в прошлом году переобучение прошли 5 000 россиян и еще 20 000 продолжили обучение в 2022-ом.
«Согласно правилам проекта, курсы длятся не менее 250 академических часов. В зависимости от продолжительности и интенсивности программы учиться предстоит в среднем от 3 до 9 месяцев. Большая часть участников прошлого года завершит учебу в этом году»,
– отметила эксперт.
В 2021 году для переобучения были выбраны 133 программы, разработанные 46 организациями. Переобучением занимались известные онлайн-школы вроде «Яндекс.Практикума», а также МГТУ им. Баумана и частные вузы. Самыми востребованным среди IT-профессий стали: Java-разработчик, разработчик 1C и специалист по Data Science.
Сурова отметила, что пока идет отбор программ на 2022 года. Образовательные учреждения могут подать заявки на участие. С ее слов, может быть одобрено не менее 50 программ, по которым смогут обучаться россияне. Минимальная стоимость курса с учетом скидки составляет 10 000 рублей.
Эксперты рынка труда отмечают, что повышенный спрос на IT-специалистов спровоцировала пандемия. Однако дефицит кадров в этой сфере к концу текущего года только усугубиться. Одним из плюсов такой работы называется возможность удаленки и трудоустройства в крупные компании Москвы и Санкт-Петербурга с соответствующими заплатами при проживании в отдаленных регионах. В условиях нехватки профессионалов зарплаты в этой сфере остаются одни из самых высоких в стране.
