В следующем году в России начнется эксперимент по внедрению новой, более справедливой модели оплаты труда в бюджетной сфере. Если всё пойдет по плану, то в 2027 году схема будет действовать по всей стране. Кандидат экономических наук Светлана Петрова объяснила, что это значит.
По словам эксперта, сегодня зарплата специалистов бюджетной сферы «привязана» к средним показателям в регионе. Это значит, что учителя и врачи, например, на Дальнем Востоке получают совсем другие суммы, нежели их коллеги из Дагестана. При этом профессиональные обязанности одинаковы по всей стране.
«Будет проведен эксперимент, а в дальнейшем, видимо, закрепят эту модель, когда заработная плата в целом по России будет одинаковой для всех специалистов»,
— пояснила экономист.
Петрова отметила, что изменение системы поможет закрыть свободные вакансии в регионах. Сейчас многие специалисты стремятся уехать туда, где зарплаты больше. В лидерах — Москва, Санкт-Петербург и другие города-миллионники. Еще одним плюсом нововведений является повышение престижа профессий.
«За счет чего будут уравнивать зарплаты? Посмотрим. Вероятно, все-таки отвяжут оплату труда бюджетников от средней зарплаты по региону и привяжут к каким-то другим показателям. Но сделано это будет для того, чтобы на местах обеспечить наличие рабочей силы в профессорско-преподавательском составе и медицинском персонале, чтобы в общем улучшить уровень жизни в регионах страны»,
— сказала экономист. Ее процитировал «АиФ».
Ранее мы рассказывали о том, каких специалистов больше всего не хватает стране. Исследование было проведено экспертами одного из сервисов по поиску работы. Они оценили соотношение количества вакансий и резюме.
